員工發展理念
堅持員工發展是企業發展的第一要務，提倡全員學習、終身學習，提倡學以致用、學習轉化，建立技術和管理雙發展通道，打造為員工持續賦能的學習型組織。
建立學習型企業，打造學習型團隊，持續學習，終身學習
向標桿企業和人物學習，向競爭對手學習，中邦才有了今天的發展和成績
中邦的專業，讓產品增值，中邦的培訓，使員工增值
在中邦，學習是一種生活方式
人才培養體系
啟航計劃—基層管理人員綜合提升
遠航計劃—中層管理人員和后備人員綜合提升
領航計劃—高層戰略管理和領導力提升
新員工特訓營—新員工集訓
項目經理特訓營—項目經理培養
設計師特訓營—設計師專業技能提升
專業序列訓練營—技術序列、成本序列、資料序列、材料序列（專員——專家）
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