人才理念
識人原則
績效是分水嶺；能力與關鍵經驗是成功的要素；使命感是內驅力；品德與工作作風是底線。
用人原則
以德為先，德才兼備，用人所長，人崗匹配。
育人原則
訓戰結合，多方式培養。
留人原則
激勵有業績結果的奮斗者。
人才是中邦持續生存發展的首要因素，中邦一直致力于建立一套持續賦能的人才培養機制，合理地選拔、培養公司人才隊伍，通過多種分配方式激勵不斷奮斗的中邦人，建立一支“以客戶為中心、以結果為導向”有使命感、責任感的人才隊伍，為公司“綠美中國，共享未來”使命的實現源源不斷提供智力資本支持。
